Просьба вернуть надомное обслуживание из ООО "Дэйли" в государственную систему.

Сообщение опубликовал пользователь Социальные работники ООО"Дэйли"
30.11.2017 в 14:38

            Здравствуйте, мы социальные работники ООО "Дэйли" уже почти отчаялись в том, что нам помогут, но надеемся на вас и очень просим нам помочь в нашей ситуации. И присылаем вам письмо, с которым мы обращались в Министерство здравоохранения, семьи социального благополучия Ульяновской области с пояснениями на нашу просьбу.

       01.08.2016г. нас сотрудников ОГБУСО "Комплексный центр социального обслуживания населения "Исток" в г. Ульяновске Заволжский район принудительно передали в ООО "Дэйли" сказав, что и все остальные районы "Истока" будут переданы в частные руки. Но прошло уже почти 1,5 года и этого не произошло.

         Причина нашей просьбы заключается в следующем:

    1. Директор ООО "Дэйли" Иванченко В.В. постоянно задерживает заработную плату.           

    2. Удерживает из нее 53% в месяц с каждого работника. И мы работаем по услугам  без окладов. Пример: Если заработная плата составила 10000 руб. то 5300 пойдет директору, а 4700 работнику это в месяц.

   3. И если у работника не набралось, на прожиточный минимум то он заставляет брать еще клиентов, т.е. обслуживаемых. У нас было 10 человек на ставку, а сейчас доходит до 25 клиентов на одного соц. работника. Это не реально, так как наши клиенты пожилые, больные люди и много требуют к себе внимания. Но директору важно не качество обслуживания, а доход с них.

   4. Говорит, что мы не можем хорошо работать и зарабатывать ему хороший доход, он из за нас весь в долгах и зачем он нас взял, но отказываться от нас не хочет. Говорит, уволит тех, кто мало зарабатывает и наберет себе хохлушек, которые умеют трудиться.

   5.  Мы работаем по тарифам для клиентов, которые были утверждены Министерством еще 17 ноября 2015г. для обслуживаемых. Это очень низкие расценки, которые должны быть для наших обслуживаемых, но не как для расчета заработной платы.

 Приводим пример:  Берем саму необходимую услугу покупку и доставку  продуктов стоимость которой составляет 34,90 руб. из это стоимости отдаем 53% директору и получаем 16,40 руб.  и это мы делаем в любую погоду, учитывая что если обслуживаемый живет в шаговой доступности,  а если нет то приходиться тратить на проезд. Вы скажете не нравиться не работайте, но мы уже проработали здесь не один год и сработались и с коллективом и с обслуживаемыми. И кому то до пенсии совсем не далеко.

   6. В ОГБУСО КЦСОН "Исток" социальные работники по сей день работают по окладам + стимулирующие +15% за стаж + 15% за вредность чего нас лишили, переведя в ООО "Дэйли" работать по услугам. И еще с 2018 года у социальных работников повышается оклад, которого у нас нет, но при этом мы выполняем одну и ту же работу.

   7.  Мы обращались в Министерство с этой просьбой хотя бы решить проблему с з/п так как оно финансирует ООО "Дэйли" на что нам ответили что это не входит в их полномочия и мы сами должны решать свои проблемы. В 2016 году состоялся конкурс по результатам которого ООО "Дэйли" заключил договор на получении субсидии. Но почему ему отдали нас принудительно, а не он сам набирал себе сотрудников!? Нам сказали, что все будет хорошо, что ничего не измениться и мы будем работать как и работали и в ближайшее время ему передадут и другие районы что это неизбежно. После чего был новый конкурс и ООО "Дэйли" проиграло на этот раз, но выиграл "Красный крест" но ему не передали ни одного района с "Истока", а "Красный крест" сам набирал себе новых сотрудником и обслуживаемых ему давали с Соц. защиты.

  Мы социальные работники ООО "Дэйли" очень вас просим разобраться в нашей не простой ситуации и просим не остаться равнодушными и если есть еще шанс и возможность вернуть нас В ОГБУСО КЦСОН "Исток".

     Заранее благодарны.

  Социальные работники ООО "Дэйли".